Location -
Virtual
Date -
12/12/2024
Time -
11:00 AM -12:15 PM CDMX
El webinar estará disponible con subtítulos/traducción simultánea en portugués y español.
Estar al tanto de las próximas tendencias en alimentos, bebidas y nutrición es imprescindible para que los profesionales de la salud puedan apoyar de manera eficiente a sus pacientes. Este webinar cubrirá las tendencias de salud y bienestar que se espera que tomen relevancia en 2025. Los expertos evaluarán las tendencias del último año y cómo han evolucionado; discutirán ingredientes específicos, alimentos, prácticas sostenibles y tipos de dietas, y ofrecerán aplicaciones prácticas sobre cómo estas tendencias impactan el ámbito de la salud y nutrición. Esta sesión integral explorará el papel de los profesionales de la salud en la educación y comunicación de la ciencia detrás de estas tendencias para ayudar al público a diferenciar entre una tendencia y una moda pasajera. Tras asistir a este webinar, los participantes podrán:
- Examinar qué determina una tendencia en alimentos y bebidas y revisar la investigación para identificar la solidez de la tendencia.
- Discutir qué tendencias en alimentos y bebidas han surgido en el último año y por qué.
- Evaluar las tendencias en ingredientes, alimentos, sostenibilidad y salud que serán protagonistas en 2025 y diferenciar entre una tendencia y una moda pasajera.
- Explorar el impacto que estas tendencias pueden tener en el ámbito de la salud y nutrición.
Moderador:
Kyle Shadix, CRC, MS, RD, FAND
Chef ejecutivo de investigación corporativa para bebidas globales PepsiCo
Presentadores:
Bridget Hegg, MBA, RDN
Directora asociada
Datassential
Natalize Rizzo, MS, RD
Nutricionista y propietaria
Greenletes
El financiamiento de ingresos no relacionados con CPE para la planificación, desarrollo, revisión y/o presentación ha sido proporcionado por PepsiCo. Los ponentes recibieron compensación de PepsiCo por su participación. Cualquier opinión o interpretación científica expresada en esta presentación corresponde a los ponentes y no refleja necesariamente la posición o política de PepsiCo, Inc.
